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La intermediación de ARL como Sura, Colmena y AXA Colpatria es esencial para cualquier empresa que desee certificar un entorno de trabajo seguro y saludable. Estas entidades no solo ayudan a cumplir con la normatividad vigente, sino que todavía aportan valiosos medios y programas de formación que mejoran la rendimiento y el bienestar de los empleados.

Igualmente, ofrecemos revisión técnica de las propuestas de las aseguradoras y apoyamos a la empresa en el expansión de sus actividades, verificando Mas información los compromisos adquiridos por la ARL.

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Aplicación de la Peroles de Aventura Psicosocial en el Entorno Laboral En el mundo laboral presente, la identificación y dirección de los riesgos psicosociales es un aspecto fundamental para… 4

A partir de enero de 2010, amplio su portafolio ofreciendo seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de las Empresas y Contratistas a las ARL.

Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe abonar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde remunerar el 100% a trabajador. empresa certificada Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde retribuir el 100% a la empresa.

Se concede hasta el 30 de junio de 2017 para que los corredores de seguros. Las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y para que se registren en el Registro Único de Intermediarios (RUI).

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